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Coaching zu Führungsfragen und beruflicher Weiterentwicklung

Für Sie als Führungskraft bin ich ein Spiegel in Ihrer Werteorientierung und Selbstreflektion. Setzen Sie dadurch Maßstäbe für Ihre Führung, stärken Sie Ihre Mitarbeiter und leisten so wertvolle Beiträge zum Unternehmenserfolg.

Mein Führungsverständnis:

Die besten und dauerhafte Ergebnisse werden nur durch die Entfaltung der Mitarbeiter erreicht. Führungskräfte begleiten deshalb ihre Mitarbeiter bei deren Entwicklung, sie sind selbst Vorbild und verlangen viel von ihren Mitarbeitern. Sie kommunizieren klar, delegieren sinnvoll und fordern Ergebnisse mit Bestimmtheit ein. Gute Führungskräfte führen mit Herz, nicht mit Technik.

 

Auch bei der beruflichen Weiterentwicklung begleite ich Sie.

Sie wollen sich mit zukünftigen beruflichen Veränderungen befassen oder Sie stecken schon mittendrin? Ich begleite Sie dabei, Ihren Weg zu finden. Planvoll. Schritt für Schritt. Durch meine fundierte Ausbildung zum Karrierecoach (Boenig Beratung) und durch meine jahrzehntelange Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung bringe ich das mit, was Sie hier brauchen: Klarheit, Erfahrung und Fundament.

Wir erarbeiten zusammen neue berufliche Perspektiven, die zur Fortsetzung Ihrer Karriere führen. Ich agiere dabei als Trainer, Coach und Sparringspartner. So führen wir zusammen Ihre individuellen Karriereziele in eine sinnvolle Strategie über. Dies führt Sie zu Bewerbungsaktivitäten, die in einer zügigen Neupositionierung münden. Diese professionelle Begleitung bei der beruflichen Neuorientierung eröffnet Ihnen zukunftsweisende Perspektiven entsprechend Ihrer Qualifikationen und Neigungen, wobei wir die Möglichkeiten des Arbeitsmarktes berücksichtigen.

Ebenso begleite ich Patienten, die nach einem Klinikaufenthalt Struktur und Halt suchen. In dieser Situation ist es oft nicht einfach, die richtigen Schritte zur rechten Zeit zu tun. Wie mache beruflich weiter? Welche Instrumente und Verbände gibt es, die mich hier unterstützen? Hier kann ich Sie begleiten und unterstützen.