Coaching für Ihre Führungskompetenz

Für Sie als Führungskraft bin ich ein Spiegel in Ihrer Werteorientierung und Selbstreflektion. Setzen Sie dadurch Maßstäbe für Ihre Führung, stärken Sie Ihre Mitarbeiter und leisten so wertvolle Beiträge zum Unternehmenserfolg.

Mein Führungsverständnis:

Gute und dauerhafte Ergebnisse werden nur durch die Entfaltung der Ressourcen der Mitarbeiter erreicht. Führungskräfte begleiten deshalb ihre Mitarbeiter bei deren Entwicklung, sie sind selbst Vorbild und verlangen viel von ihren Mitarbeitern. Sie kommunizieren klar, delegieren sinnvoll und fordern Ergebnisse mit Bestimmtheit ein. Gute Führungskräfte führen mit Herz, nicht mit Technik.